Al giorno d’oggi sono sempre di più le persone che scelgono di spostarsi in altri paesi, per le ragioni più disparate; in particolare quando si decide di emigrare si sceglie quasi sempre l’America, da sempre considerata un sogno, per fattori diversi tra loro. Il primo motivo è naturalmente economico: si ritiene infatti che lavorare in […]
Contratto a Tempo Parziale
Per “tempo parziale” si intende ogni orario di lavoro inferiore all’orario di lavoro a tempo pieno. Sono 3 le tipologie di lavoro a tempo parziale e possono configurarsi sia a tempo determinato sia a tempo indeterminato: – part time di tipo orizzontale: la riduzione di orario rispetto al tempo pieno è prevista in relazione all’orario […]
Come Scrivere un Curriculum
Il curriculum è il documento sintetico che racchiude gli aspetti più importanti della tua formazione, delle tue esperienze e delle tue competenze. Risulta essere l’opuscolo pubblicitario di te stesso deve colpire l’interesse e la curiosità del selezionatore al fine di ottenere un colloquio. Risulta essere importante che sia curato nella forma, in modo che rispecchi le tue […]
Cosa Sono gli Obiettivi Professionali
Un obiettivo ben congegnato è il primo passo verso la sua realizzazione, questo vale più che mai per il raggiungimento di un obiettivo importante come il LAVORO. L’obiettivo professionale deve essere: preciso, concreto, raggiungibile e deve essere compatibile con il nostro sistema di riferimento. Questo vuol dire che deve essere definito rispetto alle mie capacità, […]
Cosa Sono i Piani di Inserimento Professionale
Il Piano di Inserimento Professionale è uno strumento di accesso al mercato del lavoro, che ti offre l’opportunità di svolgere un’esperienza finalizzata all’acquisizione di maggiori competenze e consapevolezza nelle future scelte professionali. Il PIP non dà luogo all’instaurazione di un rapporto di lavoro subordinato, ma è una collaborazione che potrebbe diventarlo. CHI PUÒ BENEFICIARE DI […]
Apprendistato
L’apprendistato è un rapporto di lavoro finalizzato alla formazione dell’apprendista, al quale l’imprenditore deve garantire l’insegnamento necessario per fare in modo che possa conseguire le competenze tecniche per diventare lavoratore qualificato. Esistono tre diverse tipologie contrattuali Apprendistato per l’espletamento del diritto dovere di istruzione e formazione; Apprendistato professionalizzante per il conseguimento di una qualificazione attraverso la […]